员工学历的提高对个人有好处吗？ 下面的编辑会为你解答。 具体情况如下。

员工学历的提高对个人有好处吗？

1、晋升、提成

许多员工辛辛苦苦、小心翼翼地在企业里努力了好几年才展露出来，但并没有得到响应的提高。 为什么？ 因为学历低。 如果你不能达到高层要求的学历，就没有晋升的机会。 某企业职工调整工资，高中学历每年可加300元，专业学历600元，本科每年可加1000元。 在企业轨制要求参考学历决定加薪的前提下，你不仅要全力工作，而且要进修和进步自己的学历。 在加薪的时候，你有两倍的优势。

提高自我竞争力

有人说，学历不一定等同于才能，但学历是进修的实证。 一边接受研修，你一边持续积累常识。 丰富自己的常识面，提高你的思考才能。 机会爱上有备用的人，不断进修，进步自己的常识面，增强自己的竞争力，只有在机会降临的时候，才能有充分的信念把握机会。

3、考证

许多国家职业资格证要求本科以上学历。 公证员、律师、法官和检察官司法考试的报名条件必须是本科以上学历。 国家承认也可以。 不论专业。 例如，许多律师并不是在本科学习法律。 学习中文、经济、化工的人，什么专业都有。

4、职位评定

在评定高职时，专业以下的职位根本没有机会，但目前很多单位主管的领导几乎都是由高职的人担任。 学历越高，获得高等职务所花的时间就越短。

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