领导为什么要鼓励员工提高学历？ 为什么现在向自己的员工要求提高学历的上司越来越多？ 公司有什么好处？ 下面的编辑会为你解答。 具体情况如下。

领导为什么要鼓励员工提高学历？

1、增强员工归属感

协助企业稳定骨干成员，使骨干成员继续拥有深造平台。 让员工在工作之余开展学习，让企业成为学习工作的两个一体平台，让员工有归属感。

加强企业文化

让企业成员养成学习的习惯，改善企业文化，增强企业综合人员素质。

3、实现个人和企业双重发展

改进员工的知识、技能、工作方法、工作态度及工作价值观，发挥提高、从而发挥最大潜力，提高的个人和组织绩效，推动组织和个人不断进步，实现组织和个人的双重发展。

总之，个人学历的提高是企业持续发展的力量源泉，能使企业在日益激烈的人才争夺中立于不败之地。 提高员工的竞争力就是提高企业的竞争力！

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