成人参加成人教育是为了在职业发展方面得到更多的帮助，所以重视成考学位的含量。 那么，广州成考大专的含量怎么样？ HR承认吗？

广州成考大专的含量比较高，对我们的工作发展和生活学习有很大的帮助：

1、就业：就业机会增加，很多公司(尤其是国家机关和事业单位)招聘要求本科以上学历，由于学历的原因，会失去很多理想的就业机会。

2、工资待遇：我国国家机关和事业单位基本按学历确定工资，本科工资比专科工资高一等级，比较规范的企业也按学历确定工资，而且本科及以上的宝沃

3、职位晋升：很多机关(特别是国家机关和事业单位)选拔干部、竞选领导的基本条件是本科以上学历，)专科生尽管完全能工作，但由于学历问题没有选举资格，普通高等教育) 010

4、职位评定)目前各类职位评定大都与学历挂钩，在评定高级职称时(专科以下几乎没有机会，很多公司的主管领导几乎都是由高级职称的人担任，没有高级职称就失去了很多当主管领导的机会，000

5、公务员考试：公务员工作稳定、待遇高、压力小，但在很多公务员岗位上，本科以上要求资格报考。 通常，只有基层和艰苦的岗位留有专科的一部分。

6、考研培训本科有学历的话，不需要学位证书，可以直接从报考全国统招研究生院毕业，但是专科年级的学生是本科

7、考证应聘：多数国家职业资格证，要求本科以上学历。 如教师资格证、公证员、律师、法官和检察官司法考试报名条件，必须为本科以上学历。

8、留学出国：许多国家承认我国(本科 )学历。 )本科的话，可以直接在国外)读高一级学历，可以节约很多时间和费用。

9、积分式户籍取得制度：老人的养老待遇、子女上学及其他工作生活上的便利，将自己的户籍调往大城市！ 特别是上海、深圳、广州等大城市，学历要求非常明显，南京也可以落户本科！

那么，公司的HR承认取得大学学位吗？

HR在第一次筛选简历时，以学历为准。 如果他对你的学历满意，就让他来面试。 作为面试的一部分，关注的是个人的能力。

“如果你已经收到面试通知的话，”我期待着你。 然后我接受了你的学历。 你的简历告诉了我你有我需要的学历要求。 接下来我要看你的能力。 ”

HR关注着本人和职场的匹配程度。 接到面试通知后，说明HR承认了你的学历。 其次，你相关的工作经历、职业素养、你的能力等都有优势。

所以请放心。 成考大专几乎不会在面试中被歧视。

而且，成考本身就是比较含金量的成人学历形式，国家也明确了在企业面试中禁止学历和学校歧视，所以很放心。

以上就是关于广州成考大专的含量和认知度的介绍，可供考生们参考。 更多关于成考大专的信息，咨询在线老师可以详细了解。