空姐每月的固定工资很低，在2-3千元左右。 空姐工资固定的基本工资只是一小部分，大部分工资是飞行小时费。 一般一小时飞行的补贴30-50元，每月5000-8000元左右。 到了节日还会有加班费和奖金。 一起涨工资也可以以万为单位。

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空姐工资待遇怎么样

空姐在职业晋升方面可以分为四个阶段。 一个是最基础的普通客舱乘务员，两个是双人乘务员，第三个阶段是区域乘务长，第四个空姐晋升阶段是主任乘务长。

一般国内航线空姐一个月的工资水平在8000元到10000元之间。 国际航线空姐一个月的工资水平在12000元到16000元之间。 普通空姐的工资约为5000元。 空姐的工资和她们的出行次数有关，飞的次数越多，时间越长，挣的也越多。

见习乘务员，普通乘务员。 国际航班乘务员和乘务员。 空姐的基本工资在7000元左右。 工资高的是国际航空空姐，工资约13000-15000元，加上其他飞行时间补贴，在20000元以上。

从国际国内目前的工资水平来看，国内主流航空公司优秀空姐平均年薪在10万元以上，同时由于专业性和供给不足，职业稳定性有保证。

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空姐的就业前景好不好

最近航空业发展很快，所以对空姐的需求很大，就业前景非常广阔，工资也越来越高。

对于空乘服务专业人员来说，近年来空姐队伍大幅扩大，空姐越来越受欢迎，已经无法满足需求。 航空公司招聘空姐时，对视力、身高、体形都有严格要求。 另外，有责任感、守纪律、认真、投入也是目前用人单位更喜欢的。

一个值得纠正的观念是，空姐不是吃青春饭的职业，有很大的职业发展和晋升空间。 毕业生入职后，经过几年的经验，可以从内航线的普通舱晋升到头等舱，进入国际航线。 从短距离到长距离的职务角度来看，也可以从空姐开始，逐步晋升为乘务长、主任乘务长等。 当然工资也会水涨船高。

航空公司的录用偏好从只有学历的观念转变成了。 本科学历以上人才适应性强，但稳定性差，过不了多久空姐就会跳槽。 从稳定性上考虑，国内航空公司更青睐高职毕业生，他们更适合现代化服务业的素质要求。