来源：黄浦教育

根据上海市人力资源和社会保障局《关于印发上海市事业单位公开招聘人员办法的通知》和《黄浦区教育局关于黄浦区教育系统事业单位公开招聘师资的实施意见（试行）》等文件精神，进一步完善黄浦区师资队伍建设，结合教育系统实际需要，现将2023年黄浦区教育系统事业单位基层学校面向社会公开招聘教师公告如下：

一.教师招聘计划数

黄浦区教育系统计划2023年招收教师382人。 具体工作单位请参照附表。

二.招募对象、条件

(一)基本条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，具有良好品行的身体、心理健康，仪容端庄； 符合招聘单位职务说明书要求，具备教师资格证书、岗位所需学历、专业和职业技能等要求。

(二)具体条件

1、应届毕业生

)1)热爱教育事业，身体健康，具备教书执业的基本素质。

)2)具有教师资格证或者通过教师资格证面试，取得《中小学教师资格证考试合格证书》。

)3)大学)本科以上学历，所学专业与应聘岗位相关，在校学习成绩优异。 学前教育专业毕业生应聘幼儿教师的，可以放宽至大学学历。

(4)大学英语四级425分以上)英语学科须大学六级425分或专业英语四级以上。 专业是体育系、艺术系毕业生，应聘音乐、体育、美术学科可以适当放宽要求)。

)5)普通话二级乙等以上语文学科、幼教学科普通话二级甲等以上。

(六)持有计算机证书。

)7)外省市生源应届毕业生，应聘相关专业，在校学习成绩优秀(硕士以上研究生毕业者优先)。

(八)国外学历须经国家教育部门认定，并提供学历鉴定书。

)9)紧缺特殊专业毕业生的招聘，由局有关部门另行研究决定。

2、本市社会人士

)1)热爱教育事业，身体健康，具备教书执业的基本素质。

)2)持有相关教师资格证书。

)3)男45岁以下，女40岁以下。 从事本市教育五年以上。

(4)大学)本科及以上学历。

)5)中级及以上职称、初级职称中特别优秀者应当具备下列条件之一：

获得区级以上人民政府颁发的荣誉称号或区级以上骨干教师。

参加区教育行政部门组织的教学评估，在本学科领域获得区级三等奖以上者。

获得区科研成果论文或区德育年会或区教研室主办的教学成果论文二等奖以上的区级科研课题申报人或前三名参与者(含第三名)或主要撰写人。

(6)聘用紧缺的特殊专业社会人士，由局有关部门另行研究决定。

三.招聘流程

黄浦区教育系统教师招聘工作受理部门为黄浦区教育人才服务中心。

步骤如下。

1、发布招聘信息。 通过黄浦区教育网发布招聘信息。 组织用人单位参加长江三角洲教师招聘专场和华师大、上师大的毕业生招聘专场和网络招聘会。

2、招聘部门考核与试教。 招聘单位对应聘单位进行资格条件初审、面试、试教，初步确定拟招聘人员名单报送地区教育人才服务中心。

3、组织综合能力测试、上海市教师招聘学科专业知识测试、身心健康检查。 组织拟录用人员参加综合考试、上海市教师招聘学科专业知识测试、身体健康检查(二级甲等以上医疗机构)、心理素质测试。

4、组织专家面试。 组建专家组对招聘对象集中进行专业知识、业务能力和综合素质等方面的面试，结合测试评测的试验结果，综合评价并提出招聘建议。

5、确定拟录用人员。 基层单位根据招聘建议、身心体检结果及学校考察情况，集体研究决定，择优确定拟招聘人员。

6、拟录用人员公示。 经测试与招聘单位达成招聘意向的报名人员名单在黄浦区教育局网站上公示5个工作日。 经区教育局审核后，再报区人社局审核。

7、办理聘用手续。 对公示无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。

本公告解释权归黄浦区教育局所有。

编辑：张奥