日前，一位女网友在论坛上发帖称，34岁就有50万美元的存款，不想上班。 我想知道大家的现状怎么样了，不上班的想法是否可能。

对此，网友各有看法，也有人认为上班不上班是自己的事，自己决定就行了。 还有网友认为，比你有钱的人比你更努力上班，为什么不上班呢？

网民表示，如果是为了维持一日三餐的生活，比如不买生活费、旅游、奢侈品等，每年的生活费可以控制在2万元，50万的话可以自己生活25年。

编辑摸了摸自己空空的口袋，想起花呗有500美元的额度，自己能活25天，真想感叹一下，不管什么时候做财务都不会这么穷。

其实，不管有没有存款，每个单位的人都有不上班的梦想，财务自由已经成为年轻人口中的必需品。

特别是财务人员每天都和钱打交道，但是没有一分钱属于自己。 拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心，是财务人日常生活的最现实的写照。

所以，现阶段很多人都想通过考证来实现自己的升职加薪。 但是北上广的消费很大，50万存款毕竟不是那么简单的事情，只能靠工资水平来提高经济实力。

取得CPA后，多久能存50万美元？

一直以来，CPA给人一种高薪体面的印象，往往有很多年薪四五十几百万的CPA持有者。 但是，换个角度看，月薪5千的CPA持有者也是事实。 多数情况下，拿到CPA并不意味着得到高工资晋升的机会就会增加。

我们来看看CPA持有者常见的两条职业路线。

事务所注册会计师的工资状况

因为在事务所工作的话，注册会计师的工资基本上是在一定的范围内决定的，所以计算存款的增加情况也比较简单。

上图为2017年四大员工发布的薪资增长表，从第二年的A2开始计算，薪资几乎都在8K以上。 其实从2018年开始，四大应届毕业生的工资上升到了8250元。

假设很多4人进入事务所的第二年，也就是A2的时候取得了CPA。 从A2开始计算吧。 这些注册会计师之后的工资水平如何发展，几年能存50万？

A2初级审核员8—10K

一般来说，到了A2，也就是4年级的学生，工资水平大多达到8—10K，按中值9K计算，每月加500—1000的Q—pay，固定工资可以说是10K。 年13工资加上出差津贴等，税后年薪的话到手13W。

S1高级审计师10—12K

在第三年工作的话，一般会晋升为S1，也就是高级审查员的第一年。 工资水平基本在10—12K，一年13工资按上述计算方式，基本到手16W。

S2高级审计师14—15K

工作第四年晋升为S2，也就是晋升为高级审计师的第二年，工资水平基本为14—15K，年工资13工资，加上出差补贴等其他收入，基本到手20W。

S3高级审计师17—18K

成为S3的高级审查员时，对很多人来说是一个很大的分水岭。 因为到了S3，几乎都有很多人选择跳槽。 另外，也有人因为拿不到CPA，下一年不能正常晋升为经理而选择跳槽。 但是，在S3的时候，工资水平上升了很多，计算下来年薪到手25W左右。

Manager 25—50K

到manager时，是CPA价值体现最多的时候，报考CPA，业务能力没有问题的话，可以直接晋升经理。 另外，经理的工资水平将明显上升。 从业务收入来计算，年薪几乎都在30—50W之间。

众所周知，四大压力很大。 而且，随着收入的增加，消费支出也会上升很多。 按每人每月3K的房租、3K的饭菜、2K的额外支出计算，不买房、不买车，没有重大支出。 按照这个工资增加的趋势，存50W需要5年左右。时间，即至少S3或更高版本。

企业注册会计师工资状况

与四大相比，企业注册会计师的工资相当低，但企业会计的工资水平相差很大，普通会计的年薪和上市公司CFO的年薪之间可能有几百万美元的差距。 现在，获得CPA的会计人员越来越多。 如果应届毕业生获得了CPA，工资的增长趋势如下。

会计1-2年6—8K

一般来说，取得CPA到企业会计，比普通会计毕业生有更多的优势，尤其是应届毕业生一次性取得CPA六科后，一线城市的工资水平几乎都在6—8K，当然这与企业有一定的关系。 但持有CPA证书的会计往往迅速提高，两年内晋升主管比较常见。

财务总监3-4年8—12K

担任财务主管的时候，需要负责基础性的管理工作，但是工资水平也会大幅上升。 一般大中型企业会计主管的工资在10K以上。 另外，很多企业13工资加上年终奖，年薪也在15—18W之间。

财务经理5-8年15—20K

财务经理和事务所经理一样，是CPA证书最容易发挥作用的时候。 许多企业在招聘财务经理时都明确表示，他们优先考虑持有中级、CPA、ACCA等证书。 一般毕业5-8年左右就能有财务经理的位子，年薪在25W左右。

财务总监8— 20K—

担任财务总监一职，CPA证书往往是身份的象征，因此更多的人在担任财务总监后报考CPA，可以提高自己的发言权和权威性。 但财务总监的薪资水平也很高，很多企业表示面议薪资，一般按年薪计算。

从CPA持有资格者在企业会计的晋升来看，前两年存钱的可能性几乎没有，但按照这个年薪增加的速度，成为财务管理者之前存50W的可能性很高。

比存钱更重要的是拥有赚钱的能力

其实，34岁的存款不想花50万美元上班的理由是，这个帖子刺伤了职场人的三个痛点。 一个是年龄，一个是存款，一个是不想上班的心。

但评论中的观点也是事实，如果不想上班，存款总有用完的时候，应对危机的能力就会直线下降，更不用说存款了，生活质量肯定会受到很大的影响。

所以，拥有赚钱的能力比存钱更重要，那才是活出自己一生的最大能力。

会计行业是一个变化非常迅速的行业，现在就业证也取消了考试，财务机器人又高速发展，会计人员淘汰的速度越来越快，随之而来的必然是基层财务人员的工资水平无法提高。 再加上财务专业毕业生每年都很高，基层财务人员供过于求，所以基层财务人员的工资水平一直很低。

所以，对于基础财务人来说，通过提高自己的专业能力，在实际工作中将该专业能力转化为可见的成绩，可以获得更好的晋升和晋升机会，更强的赚钱能力。

一些CPA持有者存50万人需要十几年，但也有些人只需要三四年。 重要的是如何选择这个过程。 毕竟，能力终究是脱离储蓄而能够一直存在的。