本科4万,硕士6万,余杭开启了洒金模式。

动态新闻2022-12-16 06:56:39自考头条

美院新校区落户杭州余杭良渚梦栖小镇,理工大国际时尚学院进驻余杭经济技术开发区。

本科4万,硕士6万,余杭开启了洒金模式。

余杭是阿里巴巴和余杭区签订阿里巴巴人才引进战略合作协议……

11月27日下午,余杭区举办第三届人才奖颁奖仪式暨校园合作签约仪式,隆重表彰优秀人才和人才英才先进单位等,推出与10所高校启动校园合作联盟,吸引高校优秀毕业生和高级人才到余杭创业创新落户的一系列措施。

授牌仪式上,余杭区与浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、浙江财经大学等7所高校代表签署了区校战略合作协议,与中国美术学院就进一步深化合作进行了协商,并与已经签订协议的浙江大学、 与杭州师范大学代表一起举行余杭区与10所高校校校合作联盟启动仪式,通过区校战略合作推动一批符合余杭区产业定位和产业耦合度高的科技创新项目、科技创新载体、科技成果转化平台落地运营。

根据今年8月出台的《关于实施引才“十百千”工程 进一步打造余杭人才高地的十条意见(试行)》政策,符合条件的应届毕业生全日制本科,硕士、博士毕业生就业余杭最高可领取4万元、6万元、8万元生活安全家补贴,截至目前,余杭区累计发放大学生生活安全家补贴2600元

为方便大学生在余杭实践和就业,会议还出台了余杭至下沙、小和山高教园区公交优化提升方案,将开通两条公交直通线路。

同时余杭区还为设立3个大学生创业创新园、7个海外人才招商站授牌。

在随后举行的余杭区第三届人才奖颁奖仪式上,余杭区政府向17名人才代表、5个领军型人才团队、6家重才爱才先进单位颁奖,并与“重才爱才最高荣誉奖”获奖单位——阿里巴巴签署余杭区人才引进支持战略合作协议。

近年来,余杭区积极推进人才强区建设,取得明显成效。 据统计,全区人才资源总量约26万人,其中海外高层次人才2600多人,国家“千人计划”专家118人,省“千人计划”专家169人,国省千总量和年增量已连续多年全省各区(县、市)

余杭区涌现出以海归、高校、阿里、浙商为代表的创新创业“新四军”,人才创新创业活跃程度跃居全国前列,“梦想小镇”成为全国“大侠创业、万众创新”的典范。

在人才引领下,全区实现跨越式发展,2017年前三季度,全区生产总值1116.4亿元,增长12.1%。 1至10月,全区财政总收入456.3亿元,增长26.4%,其中地方财政收入249.7亿元,增长24.1%。 固定资产投资886.3亿元,增长9.9%,各项主要经济指标增速和总量继续位居省市前列。

新闻

【余杭区人才新政】

余杭在杭州各区(县、市)两次率先推出“人才新政29条”、“10 X”人才新政,瞄准“痛点”、“堵点”,在人才创新创业过程中最关心的是居留落户、教育医疗、人才住房、社会保障、社会保障

在创业创新支持方面,将为国内外顶尖人才提供最高1亿元的项目资助,人才队伍500-1000万元的项目资助。

在安居保障方面,全市率先推行“货币实物”保障机制,为“国千”“省千”人才提供最高700万元、360万元的生活安家补贴,为高级人才分级提供20-100万元的购房补贴,建设5000套人才公寓

在编制保障方面,成立“未来科技城创新研究院”,体制内人士来余杭创新保持事业身份。

对灵活牵引才,给予100万元灵活牵引才奖励,不求一切,但求用; 在人才服务方面,以贯彻“最多一次”改革为主线,为人才提供社会保障、落户、工商登记等“一站式”服务,大力推广“代工”服务,为d类及以上人才提供“一对一”服务。

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