内资所的排名顺序没有国际四大的排名那么稳定！

近日，证券监督管理委员会公布了最新的IPO审核申报企业情况。

报告显示，截至2019年2月28日，IPO受理审核状态下，排队企业共计259家。 29个会计师事务所为目前正在审查的259个IPO项目提供审计和验资服务。

会计师事务所分化仍然明显，项目集中度较高，排名前三的会计师事务所项目占所有项目的45.77%。 会计师事务所项目数排行榜

从以上报告中可以明显看出，排名第一的是立信会计事务所，其次是天健。 国际四大会计师事务所各排队企业名单如下安永华明IPO排队企业名单( 8家)。

毕马威华振IPO排队企业名单( 8家)。

德勤华永IPO排队企业名单( 7家)。

普华永道中天IPO排队企业名单( 7家)。

排行榜一出来，网友纷纷为立信打了call。 这里应该说明的一点是，四大几乎没有大陆的IPO，在a股市场上，几乎被国内会计师事务所分割开来

立信反击第一，为什么？ 在中注协发布的2016年会计师事务所排行榜中，立信一般位于瑞华之后，去年发布2017年事务所排行榜时。 立信已经跃居本土事务所第一位！ 那到底是什么？ 中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创立，是中国创立最早、最具影响力的会计师事务所之一。 虽然在此后的发展中经历了复兴、兼并重组等一系列过程，但仍然坚守着“立信”的品牌，现在在内资所排名第一，业务量和综合评价已经超过了国际四大。

内资八大在哪里？ 规模如何？ 本土八大由中国规模最大的八家本土会计师事务所组成，2018年5月17日，中国注册会计师协会刚刚发布了《2017年度业务收入前100家会计师事务所信息》通告：

图源：中注协

排行榜的标准依然是业务收入，在此就和注会菌一起研究一下本土八大的综合实力吧！

1、立信会计师事务所

详细信息已经说过了，这里省略注入细菌。 客户遍布全国，为上市公司、IPO、外商投资企业、大型央企、国有集团、银行、证券公司、期货管理公司、保险公司、信托公司、基金公司等提供审计和相关业务。 最新立信IPO排队企业名单( 59家) )。

2、瑞华会计师事务所

总部设在北京，办公网络遍布全国，服务于40多家中央企业和340多家上市公司，拥有注册会计师2500多人，是我国注册会计师数量最多的事务所。 真是“实力担当”啊。 百科对瑞华会计师事务所的一句总结有丰富的执业经验。 就办公环境而言，瑞华和许多内资所一样，沿袭了中国企业的一贯作风，显得干净认真。 但对于繁忙季节的员工来说，大部分“时间”都是外地出差，可能比酒店走廊里的站台更熟悉。 最新瑞华IPO排队企业名单( 18家) )。

3、天健会计师事务所天健以审计、工程咨询、税务代理、会计咨询和会计培训等业务为平台，主要业务资格为注册会计师法定业务、证券期货相关业务、h股企业审计业务、IT审计业务、税务代理及其服务领域包括股份制重组与上市服务、财务报表审计服务、房地产评估服务、税务服务、培训服务、会计咨询等。 最新天健IPO排队企业名单( 39家)。

4、大华会计师事务所

大华会计师事务所业务范围包括审计鉴证、管理咨询、资产评估、工程咨询、税务服务等，服务对象主要为上市公司、大型国有企业、金融保险企业、外商投资企业等，常年客户10000多家省级企业集团300家，涉及航天、金融保险、能源矿产、石油化工、电子科技、公共服务、房地产、交通运输、加工制造、仪器设备、快速消费品、酒店餐饮、商业百货、电子商务、农产品制造、旅游、医药、电信等多个行业领域大华不仅能从事国内上市公司审计、大型中央和地方国有企业审计、大型金融保险企业审计，还能为开拓海外市场的中国企业和进入中国市场的外资企业提供全球化审计和咨询等专业服务。 作为国内首家获准h股上市审计资格的事务所，大华已经帮助多家企业IPO申请顺利进行。 行业涉及农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等多个方面。 最新大华IPO排队企业名单( 12家) )。

5、到该会计师事务所

它不仅成立于1981年，还是GTIL (该国际)在中国的唯一成员，在某种程度上是偏向外资的。 在业务层面，2017年的“最佳并购； amp； A获得交易奖”，连续三年被选为世界50家最有魅力的雇主。 是首批取得从事证券期货相关业务资格，特别是大型国有企业审计业务资格和金融审计资格的会计师事务所之一，是取得12家h股企业审计资格的会计师事务所之一，也是少数在美国注册的中国会计师事务所之一。 同样为客户提供审计、税务、咨询、资产评估、工程咨询等服务。 客户主要是外资企业、国有企业和其他中型企业。 向买方和卖方双方提供相关服务。 具体情况如下。

与IPO并列的企业最新列表( 11家) )。

6、信永中和会计师事务所

信永中和会计师事务所经过几次合并，现在的规模越来越大。 同时，他的高度一体化管理体制也是业内执行得比较好的一家。 曾服务于中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业，为国内外240多家上市公司提供过主审服务。 最新的信永中和IPO排队企业名单( 9家) )。

7、大信会计师事务所

大型会计师事务所近年来发展很好，进入本土前八名也是名副其实的回归。 多年来，我们有包括中央企业和上市公司在内的3000多家客户。 了解在北京总部工作经验的用户觉得人际关系和氛围很好。 此外，往往可以得到比较大的项目。 被媒体称为“受上市公司欢迎的会计师事务所”。 8、天职国际会计师事务所

在天职国际会计师事务所的官网介绍中，被定位为国内排名前5位的大型综合性咨询家机构。 前段时间标志刚刚更换，正在向更国际化的方向发展。 从天职国际的客户群中也可以看出，它包括许多中央及地区的大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及金融、能源、房地产、交通等行业。 最新天职国际IPO排行榜企业名单( 6家) )。

国内8大工资水平，去年4大毕业生涨工资的消息在业界刷屏，但在8大会计师事务所工作的合伙人一直没有发声。 四大的工资比较透明，但本土八大的工资没那么亮眼！ 在本土的8所大学中，低水平的审计人员确实有很大的差距，可能只有4所大学的2/3，甚至1/2。 这可能是因为本土的8所大学招不到像4所大学那样的985，211的学生，基层监查员的淘汰率很高，不能马上发高薪，所以刚进入的新人会觉得与成果不成比例。 但本土八大胜工资涨幅较快，大浪淘沙，工作3-5年还剩下的，还是项目经理一级(本土八大叫项目经理，四大一般叫Senior Associate ) ) 这也是本土八大的小优势，税负相对较轻。 在平台看来，四大确实需要写“好事”，但可以说是拿着“死工资”，需要一点一滴升职。 国内事务所部门以前利润相当差，奖金由利润决定，一年的奖金很可能比工资多。 那么，我们来看看本土八大的具体工资待遇吧。 一.立信会计师事务所

据工资网报道，立信的工资水平并不高，但这只是平均水平。 据相关人士透露，在优秀的部门，报酬会非常大，可能会超过四大报酬福利。 奖金可能比工资高。 但是，地区不同，工资标准也不同。 一般来说，消费水平相对较高的一线城市，助手工资从4K开始，第二年开始加上项目提成和各种差价，工资涨幅会非常快。

即使知道网友分享了立信深圳所的薪资情况，涨薪情况2、瑞华会计师事务所并未透露

瑞华的工资水平差异很大，不同地方、不同部门的情况不同，福利待遇有很大差异。 如上图所示，评分的飞跃度比较大。 一般应聘毕业生刚进，助理平均工资在3.5K左右，差约50天，每年约5万左右。 同样，后期随着项目的熟悉和业务的提高，工资会越来越多。 3、天健会计师事务所

在工资方面，通常除杭州总部外，京沪分所的报酬只有高一，不同部门的工资水平差异也很大。 不过，一般助理的工资约为3K出头，但有提成和差饷。 差补50—80天，待遇实际上是一样的，但之后上涨的空间很大。 4、大华会计师事务所

大华的工资水平在内资所属中等水平。 第一年助手的初任工资在3.5K—4K左右，分基本工资加项目加薪。 但是，普通的第一年的情况下，不会让新人负责主要项目。 还是跟着负责人学点东西，做点简单的事情。 5、到该会计师事务所

同为内资所中薪酬最高的，作为第一年的助理，工资约为4.6—5K。 当然，根据地区的经济水平多少有些不同。 虽然不如国际四大，但是之后的项目加薪等很多。 6、信永中和会计师事务所

与信永中一体化程度较高，但薪酬在内资所竞争力较弱。 有底薪加项目提成，助理的起薪比较低，一般按工时计算薪酬，加班的话1小时25—35左右，刚进公司想要高薪的话，加班是最好的方式。 7、大信会计师事务所

大信的工资水平在内资所中也不是很高。 助手的工资从3K开始，京沪深圳的话，高一天，但是项目多，加班的话，时间天也多，但是只要拿出业绩，拿到CPA，升职、加薪几乎都是杯水车薪8、天职国际会计师事务所

天职国际的工资水平也是内资所中相对较高的，第一年助手发工资的话就4K出头，加上奖金年薪也能达到6-7万左右。 内资所大多遵循多劳多得的原则，后续项目工资将大幅上涨。

在四大八大工作有什么不同？ 毕业后，是进入四大还是八大，没有绝对的答案。 不仅仅是直观的工资水平，还应该关注晋升标准。

一、四大晋升路线图

普华永道：

普华永道的晋升非常具体，具体如下。

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德勤：

德勤的晋升和安永一样，并不复杂：

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安永：

安永的晋升相对简单了，等级比普华简单多了。

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毕马威：

毕马威的晋升和德勤一样，我想大多数人平时看到的都是这个版本。

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总结起来，工作3年就可以晋升为高级审查员，6年就可以晋升为经理，12年以上就可以挑战4大伙伴。

2 .本土八大晋升系统

基本上和四大一样，根据年度审查情况，每1-2年晋升一级。 晋升合伙人工作经历，本科学生满12年，硕士研究生满10年。 瑞华监查员1-9、助理经理1-9、经理1-9、高级经理1-6、涨薪合伙人1-3，上面有权益合伙人，瑞华在合伙人以下达到变态33级，内资立信审计员1-2，高审1-3，项目经理1-2，部门经理1-2，高级经理1-2，以上为涨薪合伙人和权益合伙人。 天健鉴审计员，高审1-3，项目经理1-2，高级项目经理1-2，经理1-3，高级经理1-2，薪资合伙人和股权合伙人。 天职国际培训A、审计助理A-B、审计员A-B、高级审计员A-B、二级项目经理A-B、一级项目经理A-B、工资兼职

内资八大的优势在于国内市场，八大也有很多四大没有的优势。 1、进入比较简单，没有四大那么严格的校园招聘流程，社会招聘上八大也比进入四大容易。 对于个人背景差一点的人，或者学校差一点的人来说，八大可以更快开启你的审计之路。 2、与行业和公司接轨的更多本土八大主要是国有企、政府机关、事业单位以及国内中小企业和IPO，由于国家有意扶持，一些中型企业也喜欢来本土做，比如天健立信。 十八大会拥抱更多新三板，周期相对较短，可以接触更多行业和公司。 3、学的比较多。一般四大受注公司都是比较大的特殊规范，通过查错能学到的东西很有限。 但是八大会遇到更多不规范的项目，所以也许可以学到更多。 如果认真努力工作，3-4年的工作带来的基本上是另一份工作5-8年的同等工作经验。 4、成长更快，八大两年基本做小合并，可以自己带队。 另一方面，八大项目相对于四大项目周期短，新人很有可能快速成长。 5、长期工资和四大竞争的应届毕业生一定会觉得四大工资很高。 但是，四大需要缴纳很多税。 工作到四五年左右的四大八大审计员的实际工资是一样的，八大有可能更高。 因为做了很多工作获得了很多收入，所以能力越强工资越高。 所以头两年只是四大工资高。 所以，四大并不一定比八大厉害。 到处都是混日子的人。 同样，无论在哪里，都有人努力奋斗。 在中国本土市场，八大的实力并不比四大差多少。 作为第二个选择很好。

内资八大求职攻略1、简历投递一般情况下，尤其是大中型会计师事务所每年都很忙。时间一般从12月中开始到第二年的5月结束。 那么时间节，因为每个事务所都严重缺人手，12月到春节是我们最好的简历投递时机。 由于人手极端短缺，各办事处特别是大型办事处在本(时间 )段相应降低了自己的招聘标准，本来会降低或大幅降低学历或能力标准。

2、笔试一般来说，内资八大面试的第一阶段是笔试，内容一般包括CPA的《会计》、《审计》、《税法》及《经济法》内容，试题难度也与CPA考试中等难度试题相同当然，对于学校招生进入的这一环节的应届毕业生小伙伴们，这一部分不用太担心。 这里一定有歧视。 我们大部分人都应聘初级审计助理，但实务中不需要这种强大的理论知识基础。 所以，笔试的时候可以。 即使做不到也不用慌张。

3、面试一般由人力资源经理、项目经理、高级项目经理，甚至合伙人作为面试官。 面试的内容分为有实际工作经验的人和没有实际工作经验的人来说。

当然，每个具体人可能面临的问题实际上可能相差很大，但如果你准备好了，就可以轻松应对这些问题。 微信公众号： Wechatsearchgaodunclass (四大了解四大最新招聘信息本文由大象ipo、直通四大、职晓、四大开小灶等注册会计师gaodunclass )汇总发布。 引用或转载时，请注明上述信息。