你不能先弄清楚问题出在哪里，再走。专科毕业，工作一年半还在第一线等，并不一定会产生必须离开的结果。 企业屈服于才能，个个都是亲近的人，是喜欢按资排辈，还是自己能力欠缺，资历太浅，学历不够？ 请弄清楚没有晋升的原因是自己还是企业。 有评价的就业企业，放在一定的时间阶段来看，有两个维度。 有没有未来，有没有满意的回报，肯定两者都有比较好。 我们身边的大多数人，一辈子都在第一线工作。 能够在职场担任管理职务的人，比例上是少数派。 有理想有追求，对个人和大多数企业都是好事，毕竟有欲望才有动力。 但欲望如何合理，需要有充分的自我认识，进行自我定位。 初中毕业后立志去旋风，没问题，但要付出更多的努力和更长的时间时间。专科毕业后想当大学教授。 那绝对不行。 这个愿望是盲目的。 分清优劣，不仅要把自己纵向比较，还要横向和同事比较。 按照上述方法，找出原因，确认问题，然后思考，走不动，该怎么走？ 我是职场老鸟，有多年的经营管理经验，分享职场实战技巧，欢迎交流。