随着经济社会的快速发展，非正式就业的形式也越来越多，灵活就业群体也越来越庞大，目前我国灵活就业人数已经超过2亿人。

灵活的就业者如何参加保险？ 灵活就业人员缴纳社会保险参保实际上并不难。 一般到当地社会保险部门或指定银行代扣代缴部门办理即可，有的可以在网上申请。 一般拨打当地12333或政务服务热线即可获得参保方式。

社会保障费基数的上下限问题。 灵活就业人员缴费可根据国家规定自由选择缴费基数。 各地给出一定的缴费基数上下限，选择空间一般为60%~300%，有的地区设置60%、60%~300%的等级。 每年公布社保缴费基数上下限人社部门，个别地方因地方性和阶段性政策，缴费基数可能低于60%。 如2021年北京市企业职工和灵活就业人员缴费基数的上下限分别为5360元至28221元。 机关事业单位缴费基数上下限为5644元至28221元。 上海市全口径公司平均工资为10338元，缴费基数上下限为5975元至31014元。 2022年缴费情况下，缴费基数的上限和下限也将根据2021年全口径城镇就业人员社会平均工资确定。 但是，各地新的全口径社会平均工资一般不会在1月公布实施，很多地方像今年这样在11月公布，可能需要弥补1~10月的差额。 上海等部分地区从7月1日开始使用新的社会平均工资，因此其差额为7~10月。 缴费档次实际上与年度全部口径城镇就业人员社会平均工资挂钩。 关于社会平均工资的口径，各地方的社会保障部门每年都会发表。 按照缴费档次挂钩，每年公布社会平均工资后，缴费基数都会提高。 有的地方，有的年份全口径社会平均工资6500元，第二年60%的档次就是3900元。 上年社会平均工资提高到7000元，缴费基数提高到4200元。 如果选择80%的缴费档次，当社会平均工资从5572元提高到6000元时，缴费基数会发生以上变化。

灵活就业人员参保缴费比例。 参加社会保险离不开缴费负担。 企业职工由参加养老保险的职工本人负担缴费基数的8%、用人单位负担16%，灵活就业人员按自己全部负担社会保险费参加。 像养老保险灵活就业人员一样，全国大部分地方按照20%的比例缴费，少数地方按照上海市24%的比例缴费。 像医疗保险这样，每个地方的差别很大，是因为医疗保险的缴费单位统一，所以每个地方的缴费比例等因素都不一样。

灵活计算就业人员养老金。 很多人都知道养老保险是多纳多纳、长纳多纳。 企业认为缴费数量多导致养老金变高，但实际上这是理解错误的。 我重视养老保险缴费基数的平等。 在缴费基数相等、缴费相同的情况下，养老金待遇相同。 职工参加养老保险形成的养老金计算公式主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

基础养老金部分主要涉及社会保障工资、缴费年限、本人平均缴费指数，缴费指数实际为某年缴费基数与当年社会保障缴费基数之比。 与社会保障缴费比例无关。 个人账户养老金部分主要与个人账户储蓄额和支付月数相关，储蓄额与缴费基数相关，与缴费比例无关。 此外，每年养老金调整，国家采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。 挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，与缴费等级无关。 投保人去世后，享受同样的丧葬补助金和抚恤金待遇。 总的来说，参加灵活的就业保险实际上是非常划算的保障。 国家考虑灵活就业者的收入水平，减轻负担。 就业困难者的灵活就业者还可以享受3~5年的灵活就业者社会保障补贴。 可以申请。 此外，还有创业津贴等待遇。 大家可以知道更多。