最近，学生家长咨询，中专生容易找工作吗？ 你有什么建议？ 这个问题很简单，可以清楚地回答。 可以，而且很容易就能找到对口的工作。

那么，让我详细谈谈中专职位的问题。

一、现阶段中专生与大学生就业正相反，不愁就业。

中专学生的就业定位是培养具有一定文化素质、能从事一线生产、服务的初中校级专业技术人员。 从定位可以看出，中专学生的就业定位非常准确，有几个关键词“一线”、“生产”、“服务”、“初中级”、“专业技术”。 这就决定了中专学生毕业后多从事生产第一线，通过直接参与体力智力等技术性劳动获得报酬的岗位。

中专学生就业定位比较准确，知道自身不足，反而能弯下腰踏实工作。 因此，在很多大学生看不到的岗位上，中专生往往是风口浪尖，有滋有味，在此基础上逐渐成长，成为未来的中层干部，甚至创业成为老板。

举个例子，某印刷企业需要操作印刷设备的一线技术人员，几年前通过招聘就能招来本科、大专、中专生。 一般来说，不到一个月，本科学生就逃跑了。 他们认为起点高的不是职场工作，而是办公室工作。大专工作不到一年就跑了。 他们以为他们来工作的目的是以后进办公室，而不是永远呆在工作岗位上。 自始至终没有去的是中专生，因为他们给自己的定位是生产第一线，是工厂。 这其实是企业最受欢迎、最需要、能够踏实工作的员工。 因此，今后企业将不再招收本科的高职学生，中专生将成为他们的争夺对象。 这样的例子在很多生产型企业、服务型企业每天都在上演，不足为奇。

这也带来了今天的结果。 大学生找不到工作，中专生有人想要。

中专学校每年安排学生就业评选会，企业需求量非常大，一般只有3-6个企业有选择，除非有特别差的学生。

每年，本科研究生为什么会来中等专业学校？ 学习专业技术，寻求更多就业资源。

二、中专生源激增，高职不断扩大，未来高职生将抢占中专就业市场。

中专生的就业市场是暂时的，随着更多高职学生进入市场，中专生的就业市场将被压缩。 为什么会这样呢？ 随着中专学生升学率逐年增加，高等学校扩招，越来越多的高职学生进入就业市场，大学学历不再高，高职学生也可以逐步接受原中职学生参与的工作。

还是以印刷企业为例，越来越多的高职生涌入市场，高职生对自己的职业定位逐渐下降，成为一线高技能生产技术人才，好不好！ 如果能接受心理上的落差，踏实地在一线生产中工作，高学历的优势就会显现出来。 更专业的操作，更精益求精的要求，更认真的学习态度，更高的质量要求，特别是企业更换新设备，更快的学习能力是企业更迫切的需求。 本来就能满足基本的企业需求，变成更优质的服务，企业如何不欢迎。 到那时中专生的就业市场将不断受到挤压。

但这其实也是国家战略布局的一部分，国家提出2025智能制造，需要更多高学历、综合素质高的高技能人才进入一线企业，通过人才更新，提高高企业制造能力，提高国家整体制造能力。

那么未来的中专生去哪里？ 升学！ 这里面已经出现了一种趋势，目前70-80%的学生通过对口升学进入大学，只有少数学生进入市场。 未来这一数据将发生变化，更多的学生将通过大学培训进入市场。 中专教育是高中阶段的教育，是人才分流后进行初级培训的一环，要提高整个民族企业的人才素质，必须在大学全方位教育后投入市场。

三、对中专学生提出几点建议。

1、制定自己的人生规划，踏实工作，不要身居高位。

中专生入学后学习《职业生涯规划》的课程。 目的是让学生明确自己的优势是什么，不足是什么，知道自己几斤几两，知道如何和大学生竞争。 就业后，中专学生一定要讲究，谦虚周到。 如果达不到高智商，就会把高情妇逼死。 千万不能长辈低，高职位。 中专生没有大学生学历优势，只能用工作经验、社会经验补短板，而这一切的前提都是在态度问题——上踏实工作。

2、就业初期，要让企业看到你的潜力。

中专生就业的时候也只有18岁左右，怎么看都是穿着成人衣服的孩子。 但是，中专生不能低估自己。 仔细想想听，看到不明白的地方就要小心。 当然，前提是一到公司就马上获得“知心姐姐”和“知心哥哥”，在领路人的带领下，迅速熟悉公司的业务和一线操作。

中等专业学校刚毕业的学生实践能力有限，需要向企业展示我们的潜力。 什么样的潜力？ 工作能力、工作态度、学习能力、为人处世，必须注意这些细节。 企业认为你不容易跳槽，领导认为你能忠诚踏实地呆在这家企业，才会认同你的潜力，真正告诉你真相。

3、学、学、学

如果你还没毕业，好好学习，考大学。 这样，将来进入企业，起点的待遇会更高。如果你已经就业了，就不要断断续续地学习，不要工作，不要学习处世。

学历不等于能力。 特别是对中专生来说，要通过加强自己的能力来补充学历。 通过不断的学习，才能提高能力。

因此，最终一句话，学习学习，努力努力。