当前，我国教育改革轰轰烈烈，除了中小学出台的双重减排政策外，还有中考和高考分流政策，这些都是我国为教育平等所做的努力。 但是，这也引起了很多人的不满。 毕竟，现在在很多人心中，中专和高等专科只有劣等生进，教育资源和学校都很糟糕，以前很多人都不愿意重读，宁愿读中专和高等专科。

结果我国目前技工类人才的短缺，最终导致所有人都选择上大学，而不选择出来后成为蓝领，因此很多时候我国一些工业城市总是陷入人潮不足，其他白领阶层人员人满为患。 两极分化严重，为了解决这一难题，有关部门推行中级工班、高级工班、预备技(技师)班毕业生分级，他们实行中专、大专、(本科 )学历职称评审、事业单位公开招聘等。

这个消息一出，终于可以说很多人的心平静下来了。 本来，谁都不想一辈子评价职务都受到学历的限制。 如果是这样的话，你最好从一开始就重新开始高考。 有数据显示，我国现有技术人员缺口2000万人，技术人员工资也完全不比白领差，高出数倍。 白领中只有金融和医疗行业的工资比技术人员高。 除此之外，现在人才严重短缺，技术人员的收入也水涨船高。 很多技术型企业想聘请高级技术人员简直是大海捞针，聘请初级技术人员自己培养，也不知道其中会需要多少成本。

为了改变这种状况，各地以前就出台了技术人员落户、住房补贴、职位评定等多项政策。 但是，这些政策没有效果。 毕竟，很多父母认为成为工程师是一项艰苦的工作。 他们提供给孩子是因为他们不希望孩子和他们一样一辈子都在工厂里度过。 但目前国家政策完全可以解决他们的后顾之忧，而且后期还可以根据专业获得相关证书。 如中高级技工证和部分从业资格证书等。 条条道路通向罗马。只要是能实现人生价值的高薪工作是个好工作。 毕竟，谁需要钱来养家呢？