13家教育领域的企事业单位组团“摆摊”，1500多名大学生闻讯而来……金秋纳才，“也等着出远门”。 10月25日，北京经济开发区首届教育领域专业人才校园招聘会在北京师范大学举行。 学生们络绎不绝，会场很热闹。 当天，13人家庭公司共提供岗位230个，累计收到简历1100余份。

“今年大规模的秋季招聘比往年提前了一个多月。 一些使用者在暑假期间主动联系我。 ”社会事业局劳动关系和就业促进处负责人表示，积极组织区内各级各类教育领域的用人单位，旨在满足毕业生多种就业工作的需要，推动校园招聘质量的提高。

经过社会事业局的前期调查、用人单位的申请、学院的重点选定。 当天，北京师范大学京师广场聚集了北京市第二中学经济开发区学校、北京亦庄实验中学、北京市建华实验亦庄学校、北京经济开发区经海第一幼儿园、亦庄第四幼儿园、亦庄镇中心幼儿园、瀛海二幼等亦庄新城范围内13个教育领域企事业单位。 主要面向北京师范大学2023届毕业生，为本科年级和研究生，即大四、研三、博三学生提供就业机会。 在采用疫情防控措施的基础上，在现场设立了13个使用者展区。 报名同学们拿着简历和自荐信，往返于各展位之间，积极与用人单位咨询协商。 用人单位围绕企业文化、工作环境、应聘岗位、工资待遇、员工福利、发展前景等方面进行了详细介绍。 学生们积极提问(咨询，积极福利待遇、岗位调动、发展前景等问题)，使用者对学生提出的问题进行了详细的解答。

考研、就业两手抓，已成为当今毕业生的普遍现象。 当天，1500多名毕业生参加了招聘会。 除了直接选择就业的应届毕业生外，现场来了很多正在准备考研的学生。 “前一阶段正在备考，今天来了很多专家，想带着简历试试。 如果能顺利就业的话，我可能会选择先进入社会。 ”一个体育教育专业的大四学生说。 在现场，社会事业局设立的“职业指导台”也吸引了很多学生。 “近年来，考研报考的人数屡创新高，竞争越来越激烈。时间在合理分配劳动力的基础上，抓住秋季招聘的黄金求职期，做好两手准备，也是平衡利弊、降低风险的职业规划选择。 ”在公共职业安定所前，社办聘请的公共职业安定所专家为报名毕业生提供简历问诊、政策咨询、岗位推荐等贴心服务，同时围绕就业创业等问题为学生提供专业指导，并通过毕业生就业信息渠道、成长渠道据了解，为全力做好抗疫常态化条件下的毕业生就业工作，社会事业单位坚持早计划、早布局、早就业工作方针，形成了“线上线下”相结合的立体化综合招聘会。 以专题演讲会为主，就业咨询会、特色推介会相结合的校园招聘模式，招生企业质量大幅提升，从提高不等。 “今后，我们也会积极搭建企业和大学之间沟通、合作的桥梁。 同时加强人才培养服务体系建设，以政策促发展，完善人才集聚机制，实现“政策合作校企合作三方共赢”。 ”上述负责人说。