珠海市职业技术学院 珠海城市职业技术学院招聘教师

今日资讯2022-12-31 20:24:46小组

公告详情如下

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定,我院面向社会公开招聘教师13名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

珠海城市职业技术学院是广东省第三批示范性高职院校。管理机构13个,教学辅助机构12个,附属机构(中等职业学校)1个,直属机构(珠海开放大学)1个。

学校现占地面积约332170平方米,基础设施齐全,拥有各类实验实训室和功能室,条件良好,设施先进。教学科研仪器设备总价值8996.56万余元。约有44.84万册。现有7个二级学院,开设35个与珠海社会经济发展密切相关的专业。目前,各类学校在校生15000余人,其中高职高专全日制在校生6200余人,各类非全日制成人教育在校生约8800人。

二、招聘岗位、招聘范围、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

(1)应聘人员应具备以下基本条件:中华人民共和国(PRC)国籍,遵纪守法(含计划生育),品行良好,事业心和责任感强,具备与岗位要求相适应的专业技能和身体条件。

(二)招聘范围:符合招聘岗位资格条件的各类人员(含2020年国内高校毕业生,不受应聘岗位年龄限制)。具体职位、人数及资格条件见《珠海城市职业技术学院2020年招聘教师岗位表》(附件1)。

(3)专业要求:报考人员应具有岗位条件所要求的本专业学历学位,专业名称及代码参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。如果你的专业没有列入专业目录(没有专业代码),可以选择专业目录中相近的专业报考。你所学专业的必修课必须与工作岗位所需专业的主要课程基本相同,并提交你所学专业课程的成绩单(教务处盖章)及其他需要提供的证明材料。

(四)下列人员不得报考:不讲诚信被有关部门列为失信被执行人或联合惩戒对象的;受到行政处分未满五年或者受到其他行政处分的;近两年内在广东省机关事业单位招聘(录用)考试、体检或考察中有违纪行为的;因涉嫌犯罪尚未终结司法程序的;法律、法规和规章规定不适宜聘用的其他情形。

(5)受聘人员为事业单位工作人员,必须服从学院统一调配,享受政策规定的薪酬待遇;注册后,按录用政策录用。

三、招聘信息发布平台

考生报名反馈、考试安排及结果、各类通知及公示等招聘信息将在学校门户网站(https://www.zhcpt.edu.cn/)发布。

四、招聘程序及方法

(一)报名和资格审查

1.报名方式:发送电子报名信息,通过快递邮寄报名材料(报名材料字迹不清或填写不规范的,视为报名无效)。每位考生限报一个职位,多个职位取消资格。具体方法:

第一步:将电子版《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)、《珠海城市职业技术学院2020年招聘教师信息登记表》(附件4)发送至zhcptzhaopin@163.com邮箱,邮件主题以“岗位代码名称(姓名)”命名,如张三应聘A01岗位(A01人工智能技术服务专业带头人)。

第二步:将报名材料复印件用EMS或顺丰快递寄到广东省珠海市金湾区西湖区金二路珠海城市职业技术学院人事处。联系人李先生,邮政编码519090,联系电话0756-7253030。

2.报名时间:报名材料受理截止时间为5月25日17:00(以邮件到达签收时间为准)。

3.申请材料: (请按以下编号顺序装订提交):(1) 《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)。申请人必须在“承诺人签名”处签名,否则视为无效注册。(2) 《珠海城市职业技术学院2020年招聘教师信息登记表》(附件4)。(3)身份证及岗位资格所需的其他证明材料(岗位所需的工作经历证明、职称复印件、中共党员证等。).(4)申请人还需根据自身情况提交以下材料:2020年应届毕业生,提供《毕业生就业推荐表》加盖公章和学业成绩单;往届毕业生,提供毕业院校或教育机构提供的相应学历学位证书、全日制学习证明复印件及扫描件;留学人员须已毕业,报名前已取得相应的境外学历学位证书,并提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书复印件及扫描件。属于国家重点领域和艰苦边远地区工作的人才,须经工作单位或主管部门同意,并提交同意报考的书面证明材料。(5)近期一寸免冠彩色照片两张(一张贴在报名表上,一张贴在准考证上,照片背面写姓名)。(6)珠海市事业单位公开招聘人员计划生育承诺书(附件6)。

注:报名时,(1)、(2)、(5)、(6)上述报名材料提交原件,其他证件及证明材料提交复印件审核,报名材料不予退还。

4.注册注意事项:

(一)本公告所称全日制硕士学位须符合以下条件:列入国家招生计划,符合国家研究生招生规定,通过研究生入学考试或国家认可的其他选拔方式,被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取;在基本修业年限或学校规定的年限内全天在校学习(即全日制学习);毕业时由所在高等院校或教育机构颁发相应的毕业证和学位证。考生在军队院校和国(境)外取得的学历证书、学位证书,参照上述认定标准掌握。

(2)工作年限计算截止到2020年5月,可以累计。不足一个月的,按一个月计算。

(3)每位考生限报一个职位,报考多个职位的取消资格。提交应聘材料的应聘人员被视为知晓并符合本次招聘的要求。不符合条件者不得报考。

(四)为推进社会信用体系建设,营造“人人讲诚信”的社会氛围,本着“广纳贤才,方便考生”的原则,本次招聘报名及资格审查过程将采取“材料受理”、“信用承诺”等措施,方便考生。除身份证等有效身份证明以外的考生缺项材料均在此范围内。考生提交《珠海市事业单位公开招聘材料缺失诚信报考承诺书》(附件5)后,实行“先受理报名,后补充材料”。缺项材料须在考察结束前补齐,补齐的证明材料须在招聘报名截止时间前(含当日,即2020年5月25日及之前)取得。逾期不补、补报材料不实或经查与事实不符的,将被记录为“提供虚假材料取得报考资格”,并按有关规定纳入考生本人诚信档案和“黑名单”。

5.资格审查。根据报名材料进行资格审查,确定参加考试的职位。考试将结合考生情况,按照新冠肺炎疫情防控要求进行。各岗位考生名单、考试通知、接收日期《准考证》将在学院bef网站公布

根据岗位实际,考试类型分为A、b两类,A类岗位采取面试方式进行,面试成绩为考试总成绩;B类职位以“笔试面试”形式进行,考试总成绩=笔试成绩 40%面试成绩 60%。同一职位考试总成绩相同的考生,按笔试成绩高低顺序排列,成绩四舍五入,保留小数点后2位。

1.笔试(满分100分,60分上合格线)。统一组织,闭卷形式。专任教师按岗位要求参加笔试。

笔试结束后,根据笔试合格考生的成绩,按照岗位招聘1:3的比例确定各岗位入围面试人员。面试入围人数不足1:3的,按实际符合面试条件的人数进行。

笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《准考证》将于笔试结束后3个工作日内在学院网站公布。

3354笔试时间、地点:详见《面试通知》。

2.面试(满分100分,甲类岗位80分,乙类岗位60分)。采取答辩和试讲(含实操)的形式,主要测试考生的专业知识和综合素质。现场面试评分,统一评分,现场公布成绩。面试结束后,计算通过面试考生的考试总成绩,按照招聘岗位人数以其考试总成绩为序确定各岗位体检、考察人选。

面试结果、考试总成绩以及各岗位体检、考察人选将于面试结束后3个工作日内在学院网站公布。

3354面试时间地点:详见《准考证》。

(三)身体检查和检验

体检将统一组织,在指定的珠海公立医院进行。体检时间按照《面试通知》和《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》分别通知。

体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按照《广东省教师资格申请人员体检检查标准(2013年修订)》。未按规定提供相关材料办理聘用手续的,视为自动放弃聘用资格。

(四)确定拟聘用人员并公示。

体检、考察合格者确定为拟聘用人员。人选名单将在珠海城市职业技术学院网站公示7个工作日。

(5)签《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(应届毕业生)

与拟录用人员(2020应届毕业生或暂缓就业毕业生)签订《就业协议书》。签约时不能提供《就业协议书》者,视为自动放弃,取消资格。

(六)办理聘用手续

公示期满,招聘结果经市人事主管部门认可后,办理拟聘用人员调动或毕业生录用手续。

五、其他事项

(一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。联系电话:0756-7253030;或者投诉电话:0756-7253315。对于招聘事宜,考试成绩,录用结果等。请登陆学院网站“通知公告”栏目。

(2)因下列情况造成拟聘岗位空缺的,根据需要决定是否递补。递补规则按面试合格考生总成绩的顺序等额递补:1。体检或考察不合格的申请人;2.申请人伪造、变造文件、证件,或者以其他不正当手段获取申请资格的;3.拟聘用人选公示结果影响聘用的;4.拟聘用人选放弃聘用或不服从安排的;5.法律、法规和其他有关规章制度禁止就业的;6.拟录用人选未在规定时间内报到的;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(3)请考生严格按照岗位资格条件诚信报考。资格

(6)被聘用人员须于2020年10月31日前完成注册手续。如因客观原因不能按时报到,需在报到截止日期前向我校提交书面申请。经批准,可以延长申报时间,但最迟不得超过2020年12月31日。其他特殊情况需要延长报名时间的,学校须提前报珠海市人力资源和社会保障局批准。

附件:

1.珠海城市职业学院2020年招聘工作人员职位表

2.广东省2019考试录用公务员专业参考目录

3.珠海市事业单位公开招聘人员报名表

4.珠海城市职业学院2020年招聘教师信息登记表

5.珠海事业单位公开招聘资料缺少诚信报考承诺书。

6.珠海市事业单位公开招聘人员计划生育承诺书

珠海城市职业技术学院招聘教师

中国学前教育网Www.zhyjw.cn重组报告:

培养大学新生的职业意识和职业认同感

9月24日,我院学前教育专业主任鲁文锋老师。

带领122名学前教育专业新生

航空新城幼儿园参加实践活动。

本次实践活动分为三个部分。

下面我来带领大家回顾一下吧~

滑动以查看下一张图片。

陈主任详细介绍了学前教育的发展背景。

幼师职业的缺口越来越大。

陈主任描述了学前教育的蓬勃发展。

设施、专业成就、市场需求

这四个方面展现了教师教育学院学前教育专业。

旨在培养能够承担包容性学前教育机构。

在教学实践中培养应用型人才。

实现“全能专业”的人才培养目标。

(认真听讲的学姐学弟~)

陆主任谈到了中国学前教育的现状。

随着我国学前教育的快速发展

对幼儿教师和管理人员的需求激增。

师范毕业生供不应求。

不仅让19级新生真正认识到自己的正确定位

同时,让他们清楚地知道他们应该

最后,希望2019届新生的未来一片光明~

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