船体现初心，成就新时代。6月24日下午，嘉兴市庆祝中国共产党成立100周年大会在嘉兴大剧院举行，职业学院党委荣获“嘉兴市先进基层党组织”称号。党委书记方，党委副书记、院长赵云出席表彰大会。
百年红船行稳致远，百年征程波澜壮阔。作为中国革命红船起航的高职院校，职业学院党委坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“为党和国家育人”的初心使命，坚持把红船精神作为学校德育的鲜明底色，深入贯彻新时期党的建设总要求， 加强党对学校工作的全面领导，以高质量党建引领学校跨越式快速发展，以服务地方经济社会高质量发展为己任，努力培养能够担当社会主义现代化建设重任的新型人才。
抓班子谋发展强引领
提升政治领导力
01
加强政治领导
坚持以政治建设为统领，加强队伍建设，提高队伍凝聚力和战斗力；坚持党委领导下的校长负责制，修改完善相关制度，进一步明确党委和校长办公会议议事决策范围，建立议事决策清单；以“管理服务创新年”为抓手，组织修订学校章程，完善学校管理制度，推进学校治理体系和治理能力现代化；坚定社会主义办学方向，学校党委专题研究，全面修订完善人才培养方案。实行政治素质“首关制”，在干部任用、职称晋升、评先评优、人才引进、教材编写等方面加强政治把关。
02
加强顶层设计
全面贯彻党的十九届五中全会精神和省委、市委全会精神，在系统总结“十三五”经验的基础上，科学编制学校“十四五”规划；学校党委认真履行带方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的职责，提出“12311”发展思路和目标措施，团结带领全校教职工争创“双高”学校；按照“以产业链打造专业群，以专业群打造二级学院”的思路，调整内部机构，重塑二级学院，形成十大特色专业群和“9个1”二级学院布局，全面深化教育链、人才链、产业链、创新链“四链融合”。
03
强化班子团结
坚持《书记例会制度》，团队成员日常工作要沟通，重要决策要提前，紧急事项要及时；建立集体决策监督机制，对党委和总裁办做出的决策进行跟踪监督；建立逐级工作汇报机制，党政班子成员定期向党委会议报告重要事项的组织实施和“一岗双责”履行情况；坚持集体领导和个人分工负责相结合，确保圆满完成各项任务，领导班子将评定为优秀。
抓理论守阵地强铸魂
提升思想引领力
01
强化理论武装
按照学习领会的要求，大力弘扬红船精神，建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制，落实党委“首问”制度，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持每月理论
坚持以习金平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人为主线，不断深化红船精神、工匠精神、劳模精神与校园文化的有机融合；高标准建设教育部“不忘初心，牢记使命”主题教育基地、全国高职院校党委书记论坛红船精神研究基地、嘉兴红船精神教育实践中心；在浙江省大学生“卡尔马克思杯”理论知识竞赛中，我校学生连续三次获得高职院校第一名。
02
03
加强新媒体运营管理，牢牢把握正确舆论导向；开设“嘉之聚焦”等栏目。2020年发布微信原创图文533篇，阅读量52.4万。在《学校安全工作“党政同责、一岗双责”实施办法》 《人民日报》等主流纸媒上共发表新闻报道95篇。
04
加强舆论宣传
抓支部树品牌强堡垒
把握重点层次。
全面落实新时期高校党建“十条”，实施“抓学院促部门、强全校”的铸魂行动，牢牢把握二级学院这一关键层次，完善党政共管责任制；齐党务工作班子，成立机关党委，为6个二级学院党支部配备专职副书记和组织员；支部建在专业组上，实施教师党支部书记“双带头人”培养工程。学校36个党支部和6个总党支部全部通过规范化验收，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
提升组织战斗力
01
深化党建特色品牌建设，42个党组织品牌获校党委批准，4个党支部获批嘉兴教育系统红色名片和优秀党建品牌；落实党支部“三会一课”和主题党日制度，开展“模范”党支部评选活动和“最佳党日活动”，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力；落实“党建道德”，扎实推进校企党支部“共建共育人才”模式，让党建引领教育教学工作，推动基层党支部在党建理念、内容、方法、载体等方面改革创新，促进党建与业务工作深度融合、相互促进。
02
凸显特色品牌
开展党建阵地标准化建设，建设集党建、党员活动、服务师生功能于一体的党建阵地；加强党建研究，批准立项66个党建项目，评选出浙江省“千名好支书”、市教育系统党组织先进个人、“最受师生爱戴的学校书记”、学校优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等一批先进典型。
03
优化阵地建设
抓攻坚破难题强担当
提升社会服务力
充分发挥学校在专业、人才、技术等方面的优势，突破管理壁垒，组建了30个以博士教授为首的专家团队，与企业、基层单位合作，帮助我市工业企业进行技术创新、产品升级和产业转型；构建“平台-R&D-双创-服务”一体化三维技术技能服务体系，全面提升服务企业的技术创新、决策咨询和产业升级能力；2020年，学校确立科研项目128项，发表论文144篇，授权专利60项。8个新的研究平台，包括“R&D和装配建造技术创新平台”；针对我市产业集群和高新园区企业在数字化转型升级过程中对技术技能人才的多样化需求，大力开展以产业院校为载体的校企合作命运共同体建设；自上次以来
开展造血“红船领航”对口帮扶行动，打出“红船领航”职业教育对口帮扶西部贫困地区组合拳；构建“三级联动、六院合一”的责任体系，采取“一院帮一县”的工作机制，实施6个对口帮扶项目，其中“专家服务泸水乡村振兴发展行动计划项目”成为人社部确定的帮扶“三区三州”特困地区脱贫攻坚项目之一；《学校职业教育扶贫实践专题报告》被省政府采纳，并经云南省委、市政府领导批准。《浙江教育报》做了8分钟的专题报道。
01
赋能企业转型升级
组织106名党员志愿者连续16天24小时在马家浜高速出口参与测温等服务；组织235名党员志愿者到所在社区帮助控制出入境人员疫情；组织52名女教职工志愿者，帮助嘉兴君泰医用辅料有限公司等医用材料生产企业恢复运营；寒假期间，近500名青年学生分成12个“突击小分队”奔赴浙江科博达实业有限公司、嘉兴嘉利电子有限公司等嘉兴200多家企业复工生产；在武汉做了73天志愿者的李受到了省教育厅的表彰。学校获得了全国推广献血奖。
02
精准施策对口帮扶
发挥“嘉兴农民学院”、“嘉兴乡村振兴学院”优势，继续深化与市农业农村局、浙江A&F大学合作，与苏州农业职业技术学院、上海市青浦区喜鹊集团科技培训中心签署战略合作协议，完善农村实用人才三方联合培养机制，助力长三角生态绿色一体化示范区建设。五年来，通过社区教育在农村培训3万余人，农业技术培训4万余人，农业科技服务500余人次，培养农业领军人才。
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志愿疫情防控复工复产
04
助力乡村振兴建设
严格按照“事业为本、人岗相适、人事适宜”的原则，落实干部任用条例，加强干部教育培训轮岗，开展院长议发展、部长议规划、教研室主任议“追梦”改革；做好党建和干部考核工作，优化考核指标，完善考核体系，组织党总支书记、支部书记谈党建，院长谈教学，教研室主任谈专业专题。
抓队伍引人才强能力
提升干事向心力
《嘉兴日报》 《浙江电视台》发放，调整人才待遇，制定灵活多样的用工形式，高标准举办高层次人才引进新闻发布会。2020年以来，学校先后9次开展集中招聘，成功引进互联网与网络安全、航空轨道、智能制造等领域高层次人才134名。积极组织教师教学能力竞赛，全面提升教师教学能力，获省级奖5项，市级奖20项，推荐9名优秀教师申报嘉兴市第三批杰出人才培养项目。
01
加强中层班子建设
改革绩效分配制度，围绕“双高”目标，强调教学，强化管理，坚持“重绩效、优业绩、优奖励”的原则，形成了重业绩、比贡献的价值导向；改革职称评聘办法，突出政治素质考察，注重实绩、创新成果和实际贡献评价，打破“五唯”，强调贡献；改革年-e
开展警示教育、廉政剖析、作风整顿，营造良好政治生态。党委成员全年组织学习习近平总书记重要讲话和《高层次引进实施办法》 《柔性引进高层次人才管理办法》 《教职工岗位工作考核办法》 《教师教学工作业绩考核办法》 《党章》指示精神16次，举办党风廉政讲座24次；召开全校警示教育大会，组织中层以上干部观看查处的典型案件警示和忏悔视频；加强诚信分析。学校党委每年召开两次党风廉政建设分析会。班子成员指导监督24个分管部门和联系二级学院的廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
02
加强人才队伍建设
深化反腐败工作，坚持不懈地整顿作风。认真贯彻民主集中制，坚决执行“三讲一大”决策制度，深化“阳光工程”；严格执行重大事项报告，主动向市委及相关部门报告重大事项13次；实行“政治素质和师德一票否决制”，严把新引进高层次人才任用、招聘、聘用关，全面核查新提拔中层干部和科级干部个人有关事项报告；坚持守纪律讲规矩，强化监督执纪问责，有效运用“四种形态”，提高监督执纪综合效果。
党委书记方说：“红船在前面领路，扬帆起航。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，职业学院党委坚决以‘无愧于党的诞生地’的政治担当，打造党建新高地，扛起为党和国家育人的使命，努力打造红船边职业教育的‘金名片’，为嘉兴蝶变跨越发展贡献力量。”
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12月15日下午，职业学院党委书记方，党委副书记、院长赵云带队到海盐秦山核电站洽谈校企合作事宜。秦山核电公司总经理、党委副书记亲切会见了方一行，并进行了深入交流。浙江科陆核工程服务有限公司总经理赵治海陪同海盐科陆职业技能培训学校校长汪兆铭。
方一行先后来到核科技馆，了解秦山核电和中国核电发展情况。他们走进秦山核电参观了厂区内的模拟器，在观景台上眺望了三期candu核电站，参观了基地技能培训中心，并在现场与企业专家亲切交流。
座谈会上，方介绍了学校概况、办学规模、办学特色和“91”二级学院布局。他指出，学校有35个招生专业和方向，积极发挥专业、人才、技术优势，立足地方，紧贴产业，大力推进产教融合、校企合作。嘉兴职业技术学院海盐学院与海盐县政府共建，围绕海盐高端制造业和战略性新兴产业布局，培养服务海盐产业发展急需的高素质技术技能人才。核电相关及核技术应用产业是海盐最具特色的产业之一。我们希望与秦山核电站在课题研究、技术创新、标准制定、课程开发、核电人才培养等方面加强合作与交流。从而达到取长补短、优势互补的目的，为核电相关产业的发展做出贡献。
赵云介绍了校企合作人才培养模式、中高职一体化人才培养体系和国际教育基本情况，希望更深入地了解核电相关行业的人才需求，与秦山核电站建立紧密的合作关系。
对方一行来访表示欢迎，对高职院校深化产教融合、校企合作改革表示赞赏。他介绍了秦山核电站的概况和未来发展方向，以及公司的技能培训和专业技能鉴定情况。他表示，双方可以深入对接，探索新领域的合作新途径，发挥各自的资源优势，共同为国家培养核电领域的高素质技术技能人才。
赵治海和汪兆铭分别就校企深度合作发表了意见和建议。
下一步，双方将就相关合作事宜进行深入对接。
党委副书记沈，党委委员、纪委书记陈兴伟，党委委员、副校长姚、庄英强，教务处、校企合作处、智能制造学院、继续教育学院相关领导参加会议。
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