档案整理不规范的整改措施常用四篇最新范文(节选)。

思想汇报2022-11-20 10:46:19chanong

整改措施:是指针对内控测试后查出的例外事项等问题,逐一提出整改的,切实可行的计划,和具体措施。下面是可圈可点小编给大家分享的一些有关于档案资料整理不规范整改措施通用4篇的内容,希望能对大家有所帮助。

档案整理不规范的整改措施常用四篇最新范文(节选)。

档案资料不规范的整改措施1

根据市招标投标监督管理办公室领导关于档案管理情况的批示,结合监察科对我办档案管理情况内部督查意见,按照当前我办档案管理实际,特制定如下整改方案。

一、加强档案存档制度管理。

由于我办现有档案存放设施和场地有限,造成大量招标投标档案堆积,根据实际情况,建议只保留中标人投标资料,其他投标人资料保留3个月被查。

二、及时处理过期投标资料。

对于非中标人的投标资料,及时与市档案管理部门联系,移交部分资料。能采用其他方式处理的及时处理,尽快腾空档案管理设施和场地。

三、加强档案资料分类管理为便于各类招标投标资料的管理和检索,按照房屋、市政、交通、水利、国务、政府采购以及内部管理资料等反别建立档案登记表,确保管理和检索的方便和科学性。

四、督促相关单位尽快报送资料在我办开标的部分项目由于各种原因,尚未报送相关资料,我科将进行一次内部检查,针对未报情况,督促相关单位报送相关资料,并将资料报送情况纳入招标代理机构季度考核内容。

五、结合软件开发情况,加强档案管理下一步,我科将进一步结合我班开发的业务软件,将有关档案管理部分情况融合进去,进一步加强我班档案管理的制度化和科学化。

档案资料不规范的整改措施2

2022年8月15日至9月20日,根据省公司办公室转发《XX档案工作考核评价办法》通知的要求,XX单位结合实际情况,按照XX考核评价办法中的考核内容及具体考评项目认真组织了档案管理自评整改工作。现将自查整改情况汇报如下

一、机构与组织管理

1.进一步健全了组织,XX单位把档案工作作为一项重要的内容列入单位年度工作计划,明确分管领导;建立了以办公室为核心,各部门、各项目专兼职档案人员为基础的档案管理工作网络。除人事档案外各门类档案实现了集中统一管理。

2.在管理措施上,组织全体专兼职档案管理人员认真学习《档案法》及有关资料,制定档案管理相关制度,同时还加强对各部室文件材料的收集、整理、归档工作指导,从制度上、措施上有效地保证了档案工作地顺利开展。

二、档案基础设施情况

因XX单位办公用房条件有限,档案室现有办公用房2间,配备了办公桌椅、电脑等基本的办公设施。今年根据档案管理的实际需要,XX单位在经费十分紧张的情况下,为档案室配臵了去湿机、温湿度计、复印机、扫描仪等设备,基本满足了档案室防火、防虫、防盗、防鼠、防潮、防强光、防霉

变等七防的要求。

三、档案制度建设情况

建立健全档案管理制度,强化档案管理工作。为使XX单位档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化,结合实际情况,XX单位建立健全和完善了档案管理的一整套制度。同时建立了各种检索体系,编制了总目录、分类目录、卷内目录、案卷目录等。制定了保密管理制度、库房管理制度、归档制度、借阅制度、鉴定及消毁制度,为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。

四、档案业务建设情况

根据《档案法》和省公司《档案规章制度汇编》的要求,结合XX单位档案管理业务建设的情况,主要做了以下工作:

1.建立了严格的档案管理制度,对档案定期检查确保档案的安全完整。

2.为了使档案资料完整、真实,在日常的档案管理工作中,主要把好三关一是把好接收关,认真检查档案质量,对不符合规定的退回补充、纠正,直到达到要求为止,切实保证归档质量。二是把好整理关,对接收的档案进行分类、整理、编目、装盒、入库,做到整齐规范、排列有序、查找方便。三是把好借阅关,借阅档案一定要填写查、借阅单,有主管领导、办公室主任签字后方可借阅,杜绝各类档案丢失,损毁和泄密事件发生。

3.在日常的档案管理工作中,加强档案的保管,除了采用设备进行防盗、防火、防尘、防潮等外,同时还做到了四勤勤察备、勤整理、勤回收、勤修补,使档案达到了不散、不乱、不丢、不坏,有效地保护了档案的完整与安全。

五、存在的问题

1.没有过细深入到各部门检查、落实档案的收集、整理、装订、立卷等工作,部分部门存在不认真按时按质量归档的情况。

2.因经费紧张,档案室硬件建设存在较大差距。

六、整改措施

1.积极拓展档案工作的深度和广度。要致力于优化结构、打造精品,使“死档案”变成“活信息”。一要灵活利用档案开展编研工作;二是要灵活运用档案开展调研,服务领导决策;三是要灵活运用档案解决难题,服务全院职工。

2.大力推进档案信息化建设。坚持文档一体化原则,充分利用计算机技术和网络技术,逐步实现档案资源上内部局域网,资源共享,进一步提高档案管理现代化水平。

3.加大兼职档案管理员培训力度,提高档案管理人员的业务素质,适时对各部门兼职档案管理员进行指导,努力提高工作质量、工作效率与管理水平。

4.建立健全并坚持落实好的各种规章制度,把问题解决在档案归档之前,保证每年归档工作按质量和进度顺利进行。

5.做好档案管理利用工作,使档案资料更好地为XX单位服务。

通过此次自查整改,XX单位在档案管理工作方面,基本满足《XX档案工作考核评价办法》中的各项要求,但离达到规范级档案室的要求还存在一定差距,XX单位会在实现档案管理工作的规范化、标准化的同时,努力改进档案管理工作中存在的各种问题,力争解决难题,使XX单位档案管理工作推向更高的台阶。

档案资料不规范的整改措施3

根据公司下发《公司档案管理专项检查情况报告》的通知要求,我部认真对照了检查内容,发现了业务档案存在的问题,并及时进行了整改落实,现将整改情况汇报如下

一、针对项目经理移交档案不及时的问题

(一)业务档案在放款后不能在15个工作日内及时移交。 原因(1)项目经理虽然由银行转型到我公司,但大多数未从事信贷工作,对业务档案整理档案处在学习阶段,影响档案移交时效;(2)客户提交资料不够全面,项目经理经多次催要都不能及时送达,导致业务资料无法制定目录及排序,影响档案移交时效;

(3)银行客户经理对此项工作不够重视,我公司项目经理工作力度不够,致使一些重要凭证无法及时取得,影响档案移交时效; 整改措施(1)加强项目经理关于档案知识的学习培训,提高项目经理业务素质及工作能力;(2)增强强项目经理对档案的重视及工作责任心,加大对客户相关资料提交的力度,资料收集齐全后,及时进行排序移交;(3)提高项目经理沟通能力,加大与银行客户经理沟通力度,并培养项目经理工作主动性,及时取回银行凭证,完成业务档案移交工作。

2、保后资料存在未能在检查后5个工作日进行移交。 原因(1)项目经理工作时效性不高,致使保后资料无法及时移交。(2)项目经理和风险部沟通不够,致使在移交保后资料过程中存在错误,无法按要求及时移交。

整改措施(1)加强对项目经理的业务培训,提高项目经理工作时效性。(2)加强与风险部的工作衔接,及时沟通信息互通,避免在工作中出现一些错误,提高保后资料移交的时效性。

二、针对移交清单使用不规范的问题

1、项目档案移交清单与目录未分开,保后资料移交未使用移交清单。

原因(1)项目经理对于业务资料整理要求不够明确,对档案管理制度学习不够。(2)业务部与风险部的工作沟通不到位,对于保后资料移交未提出填写移交清单,但每次移交均在风险部登记薄进行了登记签字。

整改措施(1)加强项目经理对《档案管理办法》的学习,提高项目经理对于移交业务资料移交要求的掌握,按要求进行移交。

(2)加强与风险部的沟通,及时准确的知悉风险部对于公司业务档案移交工作的要求。

三、针对建立分类台账不够全面的问题

业务台账无担保费率、担保费、利息等要素的反应。

原因(1)业务部对于业务台账管理重视程度不够,导致业务台账登记信息不够齐全。

整改措施加强业务部台账管理,安排专人管理细化业务台账,加快业务台账要素的建立及业务信息的及时登记。

四、针对未归档资料管理的问题

1、业务部存在放款后未移交资料乱堆乱放。

原因(1)项目经理对于客户资料的重视程度不够。(2)业务部对客户资料管理不够严格。

整改措施(1)加强项目经理岗位职责的学习,提高项目经理的责任心。(2)加强部门内部管理,强化项目经理尽职履责意识,督导项目经理严格管理客户资料。

2、未办理项目需退回资料乱堆乱放,不及时归还客户。

原因(1)项目经理对于未办理项目的客户资料重视程度不够。

(2)项目经理对于未办理项目的客户沟通不够。(3)未办理项目客户对于自身企业资料不够重视,未能及时取回。

整改措施(1)加强项目经理对于未办理项目的资料重视程度,积极做好未办理项目的资料整理存放工作。(2)加强项目经理对于未办理项目的客户沟通工作,及时通知客户取回资料。(3)加强部门内部管理,对于客户未能及时来取的资料,设立专柜存放并积极与客户沟通。

担保业务部

档案资料不规范的整改措施4

xx镇档案工作按照上级相关部门的要求,结合学习实践科学发展观活动适应新形式的总体部署要求,通过广泛征求各部门、单位的意见建议。经整理得出以下几个不足之处:

1、档案库房管理现代化手段落后,还沿用以前的老方法,科学创新不够,需加快档案现化化管理。

2、服务形式单一,无法满足查阅者诸多方面的需要,服务质量仍有待进一步提高。

3、查阅室设施简单,需进一步优化查档利用环境。

结合自身实际,针对以上3条意见建议,经过镇党委、政府领导讨论研究,提出了促进科学发展的主要思路和措施,现制定如下整改措施:

(一)加强档案库房现代化管理。

1、继续做好经常性的日常维护管理工作。

2、重新制订修改相关制度,进一步明确管理人员的岗位职责。

(二)做好窗口服务工作,做到热情周到、文明高效,方便老百姓查档。

1、根据档案查阅利用的相关法律法规规定,从方便群众查阅利用出发,制订便民措施。

2、做到文明用语,热情周到。

3、结合政务公开,公开办事程序,方便群众查阅利用。

4、提供热情周到优质服务,真正做到查档、阅档人员高兴而来,满意而归。

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