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员工主动辞职能否获得经济补偿金篇1

尊敬的公司领导：

本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工主动辞职能否获得经济补偿金篇2

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工主动辞职能否获得经济补偿金篇3

尊敬的学校领导：

本人因临近分娩，需要看护，特此请假回家15天，时间从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共计15天。请领导批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工主动辞职能否获得经济补偿金篇4

尊敬的公司领导：

本人已近临产（本人于年月份怀孕，预产期为年月日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（）与工作单位（）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自年月日至年月日。

望领导给与审批为盼。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工主动辞职能否获得经济补偿金篇5

尊敬的学校领导：

我于20xx年 月 日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从20xx年x月x日至20xx年x月x日，请予批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日