争取经济!省长充分肯定了浙江许多地方“稳就业”的举措

新闻数据2022-12-31 06:12:5951data

执笔|董鑫随着疫情形势的变化和防控政策的优化调整,今年许多城市不再呼吁就地过年。 不过,政知(微信ID:upolitics )注意到,为了促进企业生产、支持抢占先机,浙江绍兴、义乌、嘉兴、台州、玉环等多地相继出台政策,帮助企业稳定工作,鼓励员工就地过年据《浙江日报》报道,12月14日,浙江省省长王浩在绍兴调研中推进重大产业项目建设。 对于帮助外来务工人员在当地安心过年、稳定生产的做法,王浩给予充分肯定,并要求各地用心做好服务工作。 在全国范围内,浙江省是目前第一个提出这些政策的省份。

要稳增长,首先这是落实“稳增长”。 12月初,中央政治局召开会议,分析研究2023年经济工作时,强调要做好稳增长、稳就业、稳物价工作,推动经济运行整体好转。 在三个“稳”中,稳增长排名首位。 作为市场经济的主体,企业是经济增长的“引擎”。 2023年“开门”,甚至“开门”,当务之急是在农历新年即将到来之际支持企业稳定工作,以保障春节期间经济发展的连续性和稳定性。 具体到浙江省。 今年以来,为帮助市场主体渡过难关,浙江坚持“全覆盖、尽力而为、精准高效”的原则,先后出台四轮稳中求进的政策。 从前三季度浙江GDP增速来看,一季度为5.1%,二季度为0.1%,三季度为4.2%,经济v型回升态势明显。 今年10月,浙江省省长王浩主持召开省政府常务会议,研究部署四季度目标任务和重点工作。 会议强调,要及早研究明年的政策,为稳定经济和提高质量提供有力支持。 第二,提振市场信心,这是“大力提振市场信心”的需求。 月初的中央政治局会议还强调,要大力提振市场信心,干部要敢为地方、敢为企业、大手笔做起。 根据《经济日报》日前执笔的分析,我国经济面临着需求收缩、供给冲击、预期偏弱三大压力。 其中,预计将走弱的是当前经济问题的“七寸”。 各项政策要真正发挥实效,就要降低市场主体对未来的不确定性,增强发展信心。 在这方面,浙江各级政府部门已经发出了两个重要信号。 12月初,浙江省在全国率先启动“千团万企开拓市场订单行动”,省级政府部门牵头的首发团赴欧洽谈。 平均每个展会的客户数超过50家,其中80%是新客户,总交易额达到1.52亿美元,实际交易额突破3200万美元。 据浙江在线报道,政府带领企业出海,释放出政府鼓励企业积极出海开拓市场的积极信号。 12月中旬,距离农历新年还有一个多月,浙江不少地方又在全国范围内被抢了先,出台了一些稳定的用工措施来促进生产,其中也包括不少对春节“不关门”企业的奖励措施。 浙江新闻客户端表示,这些政策背后传递的信号是,党委政府真的把企业家当成了自己人。 惠企、留人、服务第三,这是企业的需要,也能让员工受益。 浙江是对外贸易大省,有企业界人士表示,目前世界生产链受到各种干扰太多,出海抢手的订单必须尽快发货,才能取得客户的信任,收到新订单。 作为传统的劳务输入大市,绍兴是浙江省内首家推出稳岗措施的地方。 调查显示,绍兴全市86.5%的企业计划在春节期间维持正常生产,希望将员工留在当地。 据浙江在线报道,上虞颖泰精细化工有限公司有700多名员工,四分之三来自外国,目前有400多名员工自愿留年。 职工帐目显示,加上政府补贴和企业补贴,春节加班至少可领取5000元奖金。

浙江省某企业提倡职工留在当地过年看浙江各地的具体政策。

争取经济!省长充分肯定了浙江许多地方“稳就业”的举措

惠义乌:春节期间连续生产的有序工业企业,2023年第一季度营业收入达到1000万元以上,同比增长的,每家企业奖励10万元。 绍兴(春节当月维持连续生产规模以上重点工业企业将电力保障纳入“白名单”,维持连续生产,向符合一定条件的企业结转环保指标。 台州黄岩区: 2022年产值在亿元以上的制造业企业,2023年正月初八、第九、第十等三天日平均用电量与2022年12月日平均用电量之比达到80%以上的,一次性奖励5万元。

义乌)已义务缴纳职工基本养老保险的非浙江金华籍义士,每人可领取500元数字人民币红包。 在义乌从事正常生产的企业员工,在家人来过年时,可为其家庭赠送1000元数字人民币“团圆红包”。 各镇指导房东向志愿者减免半个月以上的租金,或者免费延长半个月以上的租期。 绍兴:对春节期间留存和缴纳企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的非绍兴户籍职工(机关事业单位职工除外),每人每次发放两批800元现金券。 所有国有景区、场馆、场所对留绍职工和家属免费开放; 面向全市的外国劳动者免费发放电影票等。

义乌服务:春节期间线上、线下开展“春暖义乌”系列招聘活动; 所有停车场免收停车费,义乌市内免费乘坐公交的公共文体场馆和设施免费开放的主要医疗机构1月24日至1月31日期间(正月初三至正月初十)免收门诊挂号费、停车费、体检五折等。 绍兴:对新录用或农民工较多、地区集中的农民工开展“点对点”、“一站式”外出务工服务; 实行“用工保障月”,人力资源服务机构为企业提供用工服务、引进职工的,最高每人给予800元奖励等。 媒体评价称,这样的措施无疑可以鼓励企业在危机中孕育新机遇,在变局中开创新局。 资料|浙江日报、浙江在线等【版权声明】本文版权归北京青年报独家所有,未经许可不得转载。

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