南信记者杨亮报道继2016年、2018年两次公布全员涨薪千元后，2019年1月8日晚，格力电气“全员涨薪”通知书文件在网上热传，格力全员涨薪、总增加报酬在10亿元以内。 格里电气相关人士当晚向南都记者证实了该通知的真实性，称具体加薪以该通知为准。

南都记者表示，这将是自2016年以来格力第二次全员加薪。 2016年11月，格里电气首次宣布全员加薪。 当时的方案是所有员工在现有月薪的基础上，每人每月增发1000元。 支付范围为入职3个月以上的员工。 (特别供资者除外。 这个加薪计划从2016年12月开始实施。

2018年2月25日，春节刚结束，格里电气又宣布全员加薪。 建议按照每人每月1000元的总额，根据业绩、岗位提成。 但是，由于计划的制定等原因，在2019年1月8日这个“格力全员加薪通知”发表之前没有宣布正式落地。 有媒体解读称，“格瑞电气到2016年将涨薪3次，员工人均涨薪约3000元”是误读。

此次格瑞电气下发的内部通知显示，“根据公司研究，从2019年元月开始，不同岗位将给予工资调整，共计增加10亿元以内的报酬。 具体实施方案：一、技术类岗位，以专业技术等级评定结果为基础，规范薪酬体系，提高工资； 二、管理类岗位，以岗位业绩和工作表现为基础，结合专业技术等级评定结果提高工资。 三、以技术类岗位、技能等级评定结果为基础，提高工资； 四、生产和辅助类岗位、生产岗位根据工时单价调整，辅助类岗位根据绩效提高工资。 ”

格瑞电气2017年年报显示，公司当期领取薪酬的员工总人数为85222人，根据通知“总增加薪酬在10亿元以内”的测算，此次提薪金额达到每人1000元左右，与2016年公布的全员提薪幅度基本一致