贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神，进一步落实立德树人根本任务，构建德智体美劳“五育融合”教育体系，进一步拓展劳教实践资源，增强劳教育人实效。 2022年10月26日下午，“金秋劳动月”启动暨大学生劳教基地揭牌仪式在杨林校区举行。 昆明医科大学海源学院党委副书记彭文彬、副院长李伟明、学生工作处处长王敏(劳教研究室主任)、教务处处长王莹、基础教育系主任周平、基础教育学部党总支书记高维度及各系专职辅导员代表、劳教研究室教师代表、学生代表参加仪式。

彭彬书记代表学院党委行政对基地的成立表示热烈祝贺，向长期以来为学生成长付出辛勤劳动的老师们表示亲切问候。 她指出，希望学院设立劳教月系列活动，让全体师生参与，树立正确的劳动观念，培养积极主动的劳动态度，提高集体劳动意识。 并对基地开展教育提出了三点看法。 一是要充分认识开展劳动教养的重要性和必要性。 二是充分发挥实践基地育人作用，培育劳教思政工作品牌。 三、坚持劳动教养与医学知识、生活实践、技能锻炼相结合，以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美。

仪式上，与会领导和教师代表为劳教基地揭幕，学院副院长李伟明庄严宣布“金秋劳动月”正式启动。 活动中，老师、同学们纷纷自己动手，在基地里种菜苗、清除杂草，现场气氛充满活力。

近年来，昆明医科大学海源学院不断完善德智体美劳“五育并举”教育体系，学院将劳教纳入人才培养计划，设立劳教场所，制定课程标准，加强课程建设。 将劳教纳入学生综合素质(测评体系，劳教测评体系，设立劳教月，培养指导劳动观念、养成日常劳动习惯、参与社会公益劳动、启发劳动体验、创造创新专业实践五个方面通过劳动教养促进良好学风、校风形成，发挥劳动教养树德、增智、强体、育美的综合育人价值。