贵州省人力资源管理专业课有哪些？ 从网络自考平台小编开始就简单谈谈这个问题。

自考是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，贯彻宪法鼓励自学培养人才的有关规定，培养和选拔德才兼备的专门人才，以适应社会主义现代化建设的需要。 经过系统学习后，通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可以申请授予成人学士学位，可以继续获得硕士和博士学位。

贵州省自考人力资源管理专科门

政治经济学、国民经济统计概论、管理心理学、社会保障概论、大学语文、高等数学、企业管理概论、劳动就业概论、计算机应用基础； 劳动经济学、人力资源管理、工资管理、经济法概论财经类、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论等。

贵州自考本科人力资源管理课

必修科目：现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、现代人员测评、社会保障学、岗位研究原理与应用、现代公司管理劳动社会学、人力资源管理学、马克思主义基本原理概论等。

选修课：英语、劳动争议处理概论、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业等

考试科目：工资管理、劳动经济学、劳动力市场学、人口与劳动资源、劳动法等。

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