人力资源管理自考科目：

1、中国近代史纲要；

2、马克思主义基本原理概论；

3、英语(2)；

4、管理系统中的计算机APP交流；

5、计算机在管理系统中的应用；

6、现代管理学；

7、组织行为学；

8、公共关系学；

9、行政法学；

10、劳动关系学；

11、劳动和社会保障；

12、人员素质测评理论与方法；

13、薪酬管理：

14、人力资源开发与管理；

15、人力资源管理毕业考核： 13、薪酬管理： 14、人力资源开发与管理； 15、人力资源管理毕业考核自考人力资源管理专业是按照《中国教育改革和发展纲要》人才培养适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才的需求而设置的。 其目的是培养和造就从事我国社会主义现代化建设所必需的、在各级党政机关、社会团体和企事业单位能够从事人力资源开发和管理工作的专业人才。 根据高等教育自学考试的特点，注重考生对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。